Endelig skjer det!
Vi i Lærlingekontoret i Salten er kjempefornøyde med å endelig lansere vår nye visuelle profil. Nye skilt, klær, roll-ups og annet markedsmateriell er nå trykket og klart til å eksponeres for omverdenen. Etter mange år uten fornyelse, skal vi nå uttrykke vår kompetanse og våre verdier gjennom nye farger, ny logo og ikke minst en etterlengtet nettside.
Formålet med den nye profilen er å vise at vi er et moderne opplæringskontor, som er fremoverlent og inkluderende. Den gamle logoen reflekterte ikke riktig hvem vi er og hvordan vi ønsker å bli oppfattet, og det var derfor på tide å få en ny, som også appellerer bedre til et yngre publikum. Samtidig har vi beholdt elementer i den gamle logen, slik at den nye lett skal gjenkjennes og huskes.
Gjenspeiler gode verdier
Den nye visuelle profilen er et kreativt samarbeid mellom Lærlingekontoret i Salten og Bodø-byrået Seria. Vårt arbeid bidrar til å etablere gode relasjoner mellom bedrifter og lærlinger, og en viktig del av jobben er å skape trygghet for lærlingene og sammen med medlemsbedriftene gi dem en god start på arbeidslivet. Disse verdiene gjenspeiles i den nye fargepaletten, som er godt gjennomtenkt med rene, klare farger. Det blå symboliserer stabilitet og trofasthet, grønn symboliserer vekst og fornyelse, og gul symboliserer energi og optimisme.
Logosymbolet har utgangspunkt i den gamle logoen og inneholder forkortelsen “LiS”, hvor i-en illustrerer kunnskapstreet, som er en viktig del av vår identitet. De grønne bladene symboliserer at lærlinger og bedrifter kan spire og vokse i sunne omgivelser som lærling eller medlemsbedrift hos oss. Alle bildene som er brukt på vår nettside og markedsmateriell er også tatt av vår dyktige fotograflærling.
Dette er LiS
Lærlingekontoret i Salten er det største opplæringskontoret i Salten, og har i tillegg lærebedrifter i både Narvik, Mo i Rana, Ballangen og Lødingen. Det hele startet som et fagkontor kun for kokke- og servitørfaget, men etter hvert som frisørfaget og bilfaget ble inkludert, utviklet vi oss til å bli et opplæringskontor. Nå gir vi god og informativ veiledning til medlemsbedrifter og sikrer kvalitet i opplæringen til lærlinger i alle bransjer.
I tillegg har vi også et tett samarbeid med NAV, som har flere kandidater de ønsker å få ut i lære – også voksne. Vi brenner for yrkesfag og at alle skal få et godt møte med arbeidslivet. Vi elsker jobben vår, og gjør det fordi vi ser verdien av det og ønsker å ta samfunnsansvar.
